Seçimlerin üzerinden yaklaşık bir buçuk ay geçti. 31 Mart Yerel Seçimleri ile birlikte Türkiye'de bir çok yerde belediye yönetimleri değişti. Yeni gelenlerin genel şikayeti, devraldıkları borç yükü oldu. Parti değişimi yaşanan belediye binalarına boy boy borç afişleri asıldı. Başkanı değişen ancak partisi değişmeyen belediyelerde borç afişleri asılamasa da devir alınan borçlar ve sıkıntılar kamuoyu ile paylaşıldı. Aynı durum Aydın'da da yaşandı. Koçarlı Belediye Başkanlığına seçilen CHP’li Başkan Özgür Arıcı, belediye şirketine ait iki kamyonu satarak belediye personelinin önceki dönemden kalan maaşlarının ödeneceğini söyledi. Efeler Belediye Başkanı Anıl Yetişkin, kendisinden önce belediye başkanlığı yapan Fatih Atay döneminde imzalanan sözleşme rakamını belediye işçilerine ödemelerinin mümkün olmadığını belirtti. “Biz bu rakamı ödersek belediyeye bir iğne dahi alamayız” diyen CHP’li Başkan, çözüm için belediye işçilerine ve sendika yetkililerine ödenebilir bir yeni sözleşme çağrısı yaptı. Aynı sorun Söke Belediyesi’nde de var. Çünkü Efeler Belediyesi’nde 25 bin TL olan en düşük maaş Söke Belediyesi’nde 27 bin TL. Bunu söyleyen Söke Belediye Başkanı Mustafa İberya Arıkan.. Arıkan’ın ifadesiyle; Aydın’da en yüksek maaşı Söke Belediyesi ödüyor. Söke Belediyesi’nin kasasından her ay yaklaşık 40 milyon TL personel maaşı olarak çıkıyor. Efeler Belediyesi’nde CHP’li Başkan Anıl Yetişkin topu, seçimde rakibi olan önceki dönem Belediye Başkanı Fatih Atay’a, Koçarlı’nın Başkanı Arıcı da kendisinden önce başkanlık yapan Ak Partili Nedim Kaplan’a attı. Söke Belediye Başkanlığı’na seçilen Mustafa İberya Arıkan’ın ise, böyle bir şansı yok. Çünkü seçimden önce sendikanın talebi üzerine Aydın’ın en yüksek maaş artışını kendi yönetimi verdi. Başkan Arıkan içinde bulunduğu bu açmaza rağmen Efeler’den çok daha önce personele yapılan ödemelerin yüksekliğinden şikayetçi olmaya başladı. Söke Belediye Başkanı çözümü, belediyeye ait 73 adet araziyi satmakta buldu. Başkan Arıkan, ay başında yapılan mecliste, hiç bir açıklama yapmadan 73 arazinin satışını dakikalar içerisinde, CHP'li üyelerin oylarıyla meclisten geçirdi. Oylama yapılırken ‘Hayır’ demek için ellerini dahi kaldırmayan muhalefete mensup meclis üyeleri ise, çaylarını yudumlamayı tercih ettiler. Başkan Arıkan’ın bulduğu bir başka çözüm yolu da çalışmadığını öne sürdüğü personeli şantiyeye ve temizlik işlerine göndermek oldu. Başkan Arıkan buna gerekçe olarak, "Çalışmayan, bankamatik memur olan, onun bunun selamı ile belediye girmiş kim varsa şantiyede taş döşeyecek. Temizlik yapacak. Yapmak istemiyorsa belediye ile ilişkilerini kesecek. Ben de onların yerine çalışacak insanları alacağım. Çünkü bu insanlar zoru görünce kaçacaklar. Bu tür belediye personeli zengin insanların çocukları. Biz de o insanların yerine çalışacak personel alacağız Çok kısa vadede harici adam alma şansım yok. Bütçe ortada. Belediyede personel disiplini sağladıktan sonra 45-50 kişi belediye veda edecek" açıklamasını yaptı. Bu açıklamanın ardından Başkan Vekili Fuat Evren Gül’ün imzasıyla 54 belediye personeli şantiyeye ve temizlik işlerine gönderildi. Yazımın başında da belirttiğim gibi, başkanlık değişimi yaşanan yerlerde yeni gelen başkanlar rahatlıkla sorumluluğu kendilerinden önceki yönetimlere atabiliyor. Ancak Söke gibi başkanlığın değişmediği yerlerde ise, bu biraz daha zor oluyor. Bunun için bir sorumlu bulunması gerekiyor.  Söke'de şimdi bu durumun sorumlusunun kim olduğu merak ediliyor. Kim bu sorumlu ya da sorumlular? Şantiyeye ve temizlik işlerine gönderilen 54 belediye çalışanı mı?   HÜSEYİN IŞIK